Qué buscamos
Cubrimos toda la cadena de valor de la energía, desde la localización hasta su distribución. Por eso necesitamos todo tipo de perfiles profesionales que trabajen en equipos multidisciplinares.
Estudiantes y graduados
Descubre nuestra oferta formativa y nuestros programas pensados para que ganes experiencia poniendo en práctica tus conocimientos.
Profesionales con experiencia
Tienes a tu alcance una carrera profesional diversa e intereante. Descubre qué ventajas tenemos para ti.
Nuestra forma de hacer las cosas
Dentro de la cultura Repsol trabajamos de una forma determinada. Nuestro equipo está orientado a resultado y vuelca toda su energía y pasión para lograr sus objetivos, estén donde estén.
Innovadores
Tenemos unos objetivos claros y ponemos los medios para lograrlos. No nos conformamos, nos adaptamos y buscamos la forma de mejorar.
Responsables
En nuestros equipos todas las iniciativas se realizan de manera responsable: la seguridad y el medio ambiente están presentes en todas nuestras decisiones.
Colaboradores
Nadie lo sabe todo. Colaboramos para lograr los mejores resultados aprendiendo y beneficiándonos de la diversidad de nuestros equipos.
Emprendedores
Personas con ideas y sin miedo a presentarlas. Capaces de proponer mejoras y tomar iniciativas con responsabilidad y criterio.
Proceso de selección
Así es nuestro proceso de selección paso a paso:
1. Inscripción en nuestras ofertas
Tienes a tu disposición nuestro canal de empleo y otros portales donde publicamos nuestras oportunidades profesionales. También puedes mandar tu CV a través de nuestro canal. Estaremos encantados de conocerte.
2. Primer contacto contigo
Si encajas en el perfil solicitado de la oferta de empleo, un consultor contactará contigo para pasar a la siguiente fase.
3. Pruebas y/o entrevistas
En función de la posición a la que optes, realizarás pruebas o entrevistas diferentes. Recibirás información sobre el estado de tu candidatura y sus avances.
4. Selección y bienvenida
Antes de tu incorporación recibirás las condiciones económicas y laborales que se te aplican. Una vez aceptadas y acordada la fecha de incorporación comenzará un pre-onboarding con información esencial sobre la Compañía.
