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Sugerencias principales
Conciliación laboral y flexibilidad
Apostamos por entornos de trabajo flexibles, mediante el impulso de medidas dirigidas a la autogestión del tiempo, con foco en la productividad y la eficiencia. Para ello contamos con el trabajo de nuestro Comité de Diversidad y Conciliación y firmamos el Plan de Igualdad que refleja nuestro compromiso con estas iniciativas.
Teletrabajo
En Repsol llevamos años ofreciendo esta prestación y desde el último año se ha establecido para todos los empleados con el fin de no superar el aforo máximo biológico de los centros de trabajo.
Mínimos de conciliación mundial
Apostamos por el equilibrio entre la vida personal y profesional, y actualizamos nuestros conceptos básicos de conciliación, adaptándolos a la legislación, usos y costumbres de cada país.
Flexibilidad
Desde hace tiempo tenemos una política de flexibilidad: intensiva en todos los complejos industriales, posibilidad de reducción de jornada o derecho a la desconexión...
