Tenemos un Modelo de Sostenibilidad de Repsol alineado con las mejores prácticas en materia ética, ambiental y social y define las pautas de actuación para gestionar y controlar los posibles impactos generados en nuestras operaciones a lo largo de toda la cadena de valor. Este Modelo se estructura en seis ejes.
Cambio climático
Queremos ser parte de la solución al cambio climático.
Medioambiente
Consumimos los recursos indispensables para generar la energía más eficiente y con el menor impacto posible.
Innovación y tecnología
Fomentamos la innovación e incorporamos los avances tecnológicos para mejorar y crecer nosotros y nuestro entorno.
Operación segura
Garantizamos la seguridad de nuestros empleados, contratistas, socios y comunidad local.
Personas
Apostamos por las personas e impulsamos su desarrollo y el de su entorno social.
Ética y transparencia
Actuamos de forma responsable e íntegra ahí donde estamos presentes.
Transición justa
Nuestra visión de la transición energética incluye principios de eficiencia, sostenibilidad y compromiso con las personas, planteando soluciones que minimizan los impactos adversos económicos y sociales, y garantizando el respeto a los derechos humanos.
Nuestro desempeño y compromiso
En Repsol contribuimos al desarrollo sostenible tratando de satisfacer la demanda creciente de energía, imprescindible para la realización de los derechos fundamentales de las personas, y creando valor en el corto y largo plazo.
Contribución a los ODS
En Repsol apoyamos la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y contribuimos a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), priorizando los de mayor relevancia para la compañía y grupos de interés.
Como muestra de este compromiso, hemos puesto en marcha un Plan de Impulso a los ODS que busca integrar en la cultura de la compañía el compromiso, la difusión y la acción en favor de esta agenda global.
Cero emisiones netas en 2050
Somos la primera compañía energética en asumir el compromiso de alcanzar cero emisiones netas en 2050.
